Resilienz für die VUCA-Welt
= Volatil – Unsicher – Chaotisch – Ambigue Körperorientiertes Coaching zum ressourcenschonenden Auflösen von Stressreaktionen…
Aktuelles
HR-Risiken II
Einstellen von neuen Mitarbeitenden – Risiken: – es werden unpassende KandidatInnen eingestellt, möglicherweise gibt…
HR-Risiken I
Compensation & Benefits – Risiko von Unterschlagung u.ä. Kontrollfragen: Wer ist zeichnungsberechtigt? Wie viele…
Hohe Arbeitsintensität als Ursache für Depressionen
In dieser Studie der BAuA wurden die Arbeitsbedingungen unabhängig von den Mitarbeitenden mittels objektiver…
Chefs loben zu selten
http://dguv-aug.de/webcom/show_article.php/_c-661/_nr-306/i.html Mehr dazu im neuen Fehlzeiten-Report 2011 von Badura/Ducki/Schröder/Klose/Macco (Hrsg.): Fehlzeiten-Report 2011, Schwerpunktthema: Führung und…