Nach meinem Psychologiestudium in Tübingen mit den Schwerpunkten Psychophysiologie, Arbeits- und Organisationspsychologie habe ich einige Jahre an der ETH im Themenfeld „arbeitsbedingte Erkrankungen“ geforscht, um danach dieses Wissen bei einer Versicherung in der Berufs- und Laufbahnberatung von Menschen einzusetzen, die aus gesundheitlichen Gründen ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben konnten bzw. als Jugendliche bei der Berufswahl deshalb eingeschränkt waren.
In den letzten Jahren habe ich Unternehmen dabei unterstützt, ihr Absenzenmanagement – also Prozesse und Kosten – im Umgang mit gesundheitsgefährdeten Mitarbeitenden zu optimieren.
Der erste und einfachste Schritt ist die Analyse Ihrer Absenzdaten – fordern Sie eine Offerte an!
All dieses Wissen und meine Berufserfahrung möchte ich in meinem Blog und über Twitter vorstellen und würde mich freuen, mich mit Euch und Ihnen über dieses Unlust-Thema auszutauschen.
Ihre
Hildegard Nibel