Dienstleistungen

Absenzmanagement

Mm Absenzenmanagement und zur Verminderung Ihrer (Früh-)Fluktuation biete ich folgende Dienstleistungen im HR Risikomanagement an, basierend auf dem klassischen allgemeinen Modell mit den fünf Säulen Risiken vermeiden – vermindern – überwälzen – selber tragen und dem schwer quantifizierbaren Restrisiko:

  • Absenzdatenanalyse
    Die Analyse Ihrer Absenzdaten liefert aufschlussreiche Einblicke in die Arbeitsmotivation und Wechselbereitschaft Ihrer Mitarbeitenden. Nutzen Sie diesen Quell der Erkenntnis!
  • Beratung
    über mögliche Massnahmen, ausgehend von der Absenzdatenanalyse, z.B. Optimierung der HR-Risikokosten, Schulung von Führungskräften im Absenzenmangement und im Umgang mit “schwierigen” Mitarbeitenden.
  • Zweitmeinung
    Zu Ihren bestehenden Abläufen im Absenzenmanagement und Ihrer bisherigen betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Ihrer Versicherungslösungen.

Coaching

Ich biete auch persönliches Coaching in Zürich oder im Tessin an. Melden Sie sich per e-mail für Ihre erste Sitzung an!

Unterstützung bei Einzelfällen, insbesondere bei psychischen Erkrankungen (Arbeits- und Arbeitsmarktfähigkeit, Stellenbeschreibungen und stufenweise Rückkehr in den Arbeitsprozess mithilfe des Resourcenorientierten Eingliederungsprofils REP).

Ihren Mitarbeitenden stelle ich zwei hoch wirksame Selbsthilfemöglichkeiten zur Verfügung: