4. Risiken selber tragen Willkommen bei HR Risk Management hnibel 28. August 2011 | 77 | 0 | Absenzanalyse, Absenzdauern verkürzen, Absenzenmanagement, Arbeitsfähigkeit, Arbeitsmotivation, Coping, Fehlzeiten, Fehlzeitenanalyse, HR Analytics, HR Controlling, Krankentaggeld, KTG, PK-Risikoprämie, Resilienz, TCoR, Total Cost of Risk Ausgehend von einem allgemeinen Risikomodell möchte ich Ihnen hier wissenschaftliche Erkenntnisse und konkrete Handlungsanweisungen zum Bewältigen dieser Risiken vorstellen, die damit verbunden sind, dass wir Menschen arbeiten. Eure Hildegard Nibel Teilen mit:FacebookXGefällt mir:Gefällt mir Wird geladen … Recommended for You ist die Weihnachtsfeier in der Firma ein Muss? Gesundheitsmesse Ostschweiz am Sa 16. + So 17. November 2024 Zu Tode gefürchtet ist auch tot Man muss dem Körper Gutes tun, damit die Seele Freude hat, darin zu wohnen