Kosten durch Absenzen – die organisierte Verantwortungslosigkeit
Ziel eines Unternehmens sollte auch darin bestehen, ihren Mitarbeitenden menschenverträgliche, gesunde Arbeitsbedingungen zu bieten.…
Autor: hnibel
Aktuelles
HR-Risiken II
Einstellen von neuen Mitarbeitenden – Risiken: – es werden unpassende KandidatInnen eingestellt, möglicherweise gibt…
zum Jahresanfang: Konfuzius
Wer das Ziel kennt, kann entscheiden.Wer entscheidet, findet Ruhe.Wer Ruhe findet, ist sicher.Wer sicher…
Übergewicht?
Unsicherheit, psychosozialer Stress? Dafür braucht unser Gehirn deutlich mehr Energie als wenn wir uns…
Der schnellste Weg, sich über eine Sache klar zu werden, ist das Gespräch (Friedrich Dürrenmatt)
Dr. Niklas Baer mit seinem Forschungsteam führte eine Befragngsstudie in 490 KMU in den…
Humor hilft heilen
Unzureichende Fertigkeiten zur Stimmungsregulation machen krank – von Dr. Eckart von Hirschhausen