Erfolgreiche Wiedereingliederung durch Case-management in der Schweiz.
Wie ein dreimonatiges Low-Budget-Projekt zur Evaluation eines Beratungsangebotes zur beruflichen Wiedereingliederung von gut qualifizierten Mitarbeitenden – neben einigen anderen erwünschten positiven Nebeneffekten – zur Reduktion der Krankentaggeldzahlungen um ein Viertel führte, und inzwischen die Anzahl der IV-Renten deutlich unter das Anfangsniveau von 2011 gesunken ist – im Gegensatz zu den gesamtschweizerischen Zahlen, wo die Anzahl der IV-Renten aufgrund psychischer Erkankungen konstant hoch bleibt..
Quelle http://www.zeitschrift-praeview.de/data/inhaltsverzeichnis_012012.pdf
