Schlagwort: Kontrollverlust

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Genuss, Rausch & Sucht

Ozeanische Selbstentgrenzung, visionäre Umstrukturierung, mystische Selbstentäusserung … und eine unergründliche Komplizenschaft zwischen Rausch und…

Allgemein | 10. Januar 2023 | 52 | 0

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Dr. Hildegard Nibel

Das HR-Risiko-Modell

HRRM Modell Übersicht
- Das HR-Gesamtrisiko
1. Risiken vermeiden
2. Risiken vermindern
3. Risiken überwälzen
4. Risiken selber tragen
5. Restrisiko

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NeuroZittern, die App für iOS und Android zum Buch “Neurogenes Zittern – Das Original-TRE-Übungsprogramm”

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Absenzen und Fluktuation sind die grössten Kostentreiber im Unternehmen. Einfache Indikatoren machen Ihre Problemzonen sichtbar. Ein Absenzenprozess, Gesprächsleitfaden und Selbsthilfeangebote für Ihre Mitarbeitenden reduzieren Sie die indirekten Personalkosten.

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Absenzen im Unternehmen sind häufig durch chronischen Stress verursacht. Mit neurogenem Zittern können Sie damit leicht erfolgreicher umgehen.

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Geld kann chronischen Stress verursachen: verwandeln Sie gieriges Habenwollen und zwanghaftes Shopping in genüssliches Gönnen und ein Sicherheitspolster auf Ihrem Konto.