Fehlzeiten der Belegschaft im Betrieb verursachen hohe Kosten. Ein gut strukturiertes und strategisch eingebettetes Absenzmanagement erhöht die Produktivität und hilft, direkte und indirekte Folgekosten von gesundheitsbedingten Absenzen zu reduzieren. Doch was genau ist ein umfassendes Absenzmanagement? Welche Punkte sollten bei der Einführung beachtet werden und welche zentrale Rolle spielen die Vorgesetzten dabei?
Neu: Praxisseminar Langzeitabsenzen, Dienstag, 7. Juni 2023, mit psychischen Erkrankungen als Schwerpunkt: Handlungsmöglichkeiten von Arbeitgeberseite und Gesprächsführung.
