3. Risiken überwälzen

Wenn Mitarbeitende längere Zeit krank werden, können sie bei der IV zur Früherfassung oder für die berufliche Wiedereingliederung angemeldet werden, die sich dann ihrer annehmen muss. Eine Scheinlösung, weil auch  der Aufwand für die IV wieder über Ihre Beiträge finanziert wird …

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